Entreprises

Pour les employés, comme les employeurs, la question du bien-être au travail est un enjeu central.

 

Mais qu'en est-il du bien-être pour les employés qui sont parents.

 

Considérez-vous que le bien-être personnel et l'harmonie familiale permettent également de contribuer de façon conséquente à la productivité et à l'investissement de chacun au niveau professionnel?

 

L'équilibre vie pro/vie perso est-il si facile à trouver?

 

Certains parents viennent me consulter en ne sachant pas finalement ce qui ne va pas.

 

Est-ce mon travail qui fait que je me sente dans cet état d'épuisement et de manque de patience lorsque je retrouve mes enfants? Est-ce-que ce sont mes enfants qui m'épuisent et qui font que je ne me sens pas bien au travail? Suis-je au bord d'un Burnout Professionnel? Parental?

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De plus en plus d'entreprises investissent dans le bien-être au travail et récoltent bien souvent les fruits de cet investissement par des salariés plus investis, plus performants, plus épanouis... mais leur équilibre personnel lorsqu'ils sont parents joue un rôle majeur dans ce bien-être au travail.

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Je vous propose d'intervenir au sein de votre entreprise, auprès de parents ou jeunes parents sur plusieurs sujets, lors d'une ou plusieurs réunions d'informations ou plutôt sous un format de conférence (à votre convenance). Je peux également intervenir de façon plus personnelle lors de permanences.

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Je me suis spécialisée en prévention, diagnostic et accompagnement du Burnout Parental et en Discipline Positive.

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Je peux intervenir sur des heures que vous aurez définies (souvent pendant la pause méridienne) mais je peux également faire une permanence sur la journée. 

 

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.